Gaziantep'in Nizip Belediyesi, Belediye-İş Sendikası ile yaptığı toplu iş sözleşmesiyle işçilerine rekor bir zam müjdesi verdi. Belediye Başkanı Ali Doğan, belediye konferans salonunda düzenlenen törende, hem maaş zammı hem de sosyal haklar konusunda önemli iyileştirmeler yapıldığını duyurdu. Bu kapsamda asgari ücretle çalışan mevsimlik işçiler de dahil olmak üzere, tüm işçilere maaşlarına sosyal yardımlar ve ikramiyeler eklenerek toplamda %110 oranında zam yapıldı. Önceki sözleşme kapsamındaki çalışanlar ise tüm haklarıyla birlikte %65 oranında zam aldı. Başkan Doğan, eşit işe eşit ücret ilkesine bağlı kalarak, çalışanların refah düzeyini artırmayı hedeflediklerini belirtti. Sözleşmenin her iki taraf için de hayırlı olmasını dileyerek, belediye çalışanlarının Nizip'e daha iyi hizmet sunmaya devam edeceğini vurguladı. Törene Belediye-İş Sendikası Gaziantep Şube Başkanı Ahmet Gökalp de katıldı.

Rekor Zamla İşçi Memnuniyeti

Belediye-İş Sendikası Gaziantep Şube Başkanı Ahmet Gökalp, Nizip Belediyesi'ndeki zam oranının Türkiye'de örnek teşkil edeceğini belirterek, işçinin yanında olan Başkan Ali Doğan'a teşekkür etti. Gökalp, bu zam oranının işçilerin moral ve motivasyonunu artıracağını ve daha verimli bir çalışma ortamı yaratacağını dile getirdi. Sözleşmenin imzalanmasının ardından belediye önünde toplanan işçiler, sevinç gösterileriyle mutluluklarını dile getirdi. Davul zurna eşliğinde halay çeken işçiler, Başkan Ali Doğan ile birlikte coşkulu anlar yaşadı. Bu gelişme, Türkiye genelinde kamu çalışanlarının çalışma koşullarına ilişkin tartışmaları da yeniden gündeme getirdi.

Sosyal Haklarda Önemli İyileştirmeler

Yapılan zammın yanı sıra, toplu iş sözleşmesiyle işçilerin sosyal haklarında da önemli iyileştirmeler sağlandı. Bu iyileştirmeler arasında; sağlık hizmetleri, çocuk bakım desteği, ulaşım yardımı gibi birçok destek yer alıyor. Belediye, işçilerin yaşam standartlarını yükseltmek için çeşitli sosyal projeler de hayata geçirmeyi planlıyor. Bu gelişme, hem Nizip belediyesi çalışanlarının hem de diğer belediyelerde çalışanların moralini yükseltti.

Nizip'te Yeni Bir Dönem

Nizip Belediyesi'nin bu adımı, işçi-işveren ilişkilerinde yeni bir dönemin başlangıcı olarak değerlendiriliyor. Zam oranı ve sosyal haklarındaki iyileştirmeler, diğer belediyelere de örnek teşkil edebilir. Ali Doğan'ın işçi dostu politikaları, Nizip'in kalkınmasına ve sosyal refahının artmasına önemli bir katkı sağlayacak gibi görünüyor. Bu gelişme, Gaziantep ve Türkiye genelinde de olumlu yankı buldu.